SANDRA KOHLER, RIEHEN

Ein Konflikt ist ein Bedürfnis, das nicht erfüllt ist («das habe ich mir anders vorgestellt»). Als Ökonomin mit 20 Jahren Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche begleite ich seit vielen Jahren Menschen in derartigen Situationen, sei es im privaten Bereich oder im Team. Ziel eines Klärungsgesprächs ist es, Klarheit bezüglich Fakten und Gefühlen zu schaffen, um darauf aufbauend Lösungen zu entwickeln. Wenn allen klar ist, was die Hintergründe ihrer Verhaltensweisen sind, ist die Basis geschaffen, um mit der gewonnenen Klarheit tragfähige Entscheidungen zu treffen.